ホテル ビジネス 実務 検定。 ホテル実務技能認定試験・ホテルビジネス実務検定試験

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ホテル ビジネス 実務 検定

日本ホテル教育センターがホテル業務の調査、資格制度の研究を経て開発し1999年から実施しています。 社 日本ホテル協会と一般社団法人 全日本シティホテル連盟が正式に後援するホテルのプロが認めた業界資格です。 ホテルビジネス実務検定試験(H検)実施の目的は、 1 宿泊・料飲・宴会といったサービスオペレーションから、マーケティング・総務人事・経理会計などのマネジメント業務に至るまで、ホテル業務に必要な実務知識を体系的に習得すること。 2 自己学習目標の設定と到達度を把握すること。 の2点とされています。 資格試験のレベルは、「ベーシックレベル」と「マネジメントレベル」に分かれています。 「ベーシックレベル1級・2級」はホテルの一般職およびホテル業界への就職を目指す学生から新人の若手スタッフを対象に、「マネジメントレベル」はホテルの管理職または将来管理職を嘱望されている方を対象とした試験です。 ホテル業界や関連業界において昇進・昇格の基準となっている資格でもあります。 尚、試験はどのレベルからでも受験できます。 受験資格 制限なし 誰でもどのレベルからでも受験できます。 試験科目 【ベーシックレベル】 ホテル業界の基礎知識やホテルサービスのオペレーション理解度、接客業務の能力などが試されます。 【マネジメントレベル】 基礎をふまえた上で、管理者としての役割と課題の理解が求められ、部門マネージャーや部門管理者として、幅広い知識と決定力が試されます。 正式な受験会場は受験票で確認ください。 マネジメントレベルは対象者がホテル業界の管理職や管理職を目指す人などです。 ベーシックレベルでは、公式サイトでも級別に準備されている公式テキストと問題集による受験対策を紹介しているように、テキストを十分に理解し読み込んでから問題集の問題を解く練習をすると、独学でも8割以上の点数が取れると思いますが、不安のある方は、センターが主催する試験対策セミナーを受講する方法もあります。 3% 受験対策・資格の将来性 ベーシックレベル2級は、新入社員や現在ホテル業について学んでいる学生向けで、接客業務に従事する人のレベル、またベーシックレベル1級は一般社員~初級管理職で接客業務だけでなく基礎的な管理業務に就く人向けの試験、マネジメントレベルは中級~上級管理職で部門のマネージャーや部門の管理者として業務上の判断、決定をする立場の人に向いた試験と言えます。 スポンサーリンク 試験内容では実務に沿った出題も多く、ホテルのフロントや客室、レストランなど、ホテル業のさまざまな場で習得した知識を生かすことができます。 ベーシックレベル1級では、総務・人事、施設管理、仕入・購買、経理・会計などの管理業務とマーケティング業務についても出題されています。 公式の問題集や過去問を使って勉強すると出題形式や専門用語にも慣れることができるのでおすすめです。 この検定試験は、ホテル・観光業界への就職を目指す学校で多く導入されているほか、ホテル業界や関連業界では客観的な人事評価として広く活用されています。 将来の職業としてホテル業を目指す学生を指導する立場の方向けに講習会が実施されます。

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ホテルビジネス実務検定試験(H検)

ホテル ビジネス 実務 検定

iStock. 資格の概要 ホテルビジネス実務検定試験(Hotelier Proficiency Test)は、略してH検とも呼ばれ、ホテルの実務知識の総合的な理解度を測定するための検定試験です。 宿泊や宴会といったサービスオペレーションから、マーケティングや人事、経理などのマネジメント業務に至るまで、ホテル業務に必要な実務知識を体系的に習得することを目的としています。 一般財団法人日本ホテル教育センターがホテル業務を調査し分析、開発を行っており、文部科学省や観光庁などが後援をしています。 資格にはベーシックレベルとマネジメントレベルがあり、それぞれに1級、2級が設けられています。 試験を通して、業務への理解に長けている分野、弱い分野など自分の理解度を客観的に把握することができ、自分自身のビジョンの明確化にも役立ちます。 現在、ホテルやブライダル、観光やビジネス系など多くの専門学校で、団体受験が実施されています。 新入社員教育や人事評価として活用するホテルもあり、宿泊業において実用性が高い資格と言えるでしょう。 試験内容 試験は4択問題のマークシート方式で行われ、200問の出題があり、試験時間は各級とも90分です。 ベーシックレベルは、2級と1級で出題範囲が異なります。 2級ではホテルの基礎や宿泊料飲、宴会などの業務の内容の出題が中心です。 1級では、更にマーケティング業務や人事や経理などの科目が増えます。 認定基準は、2級、1級のいずれも各科目の正解率が60%以上、かつ全体の正解率が65%以上であることが条件とされています。 マネジメントレベルでは、正解率によって2級または1級として認定されます。 ベーシックレベルより出題範囲が幅広くなり、ホテルの基礎、営業や管理、運営などの業務に関する知識が問われます。 マネジメントレベル2級は、各科目の正解率が60%以上、かつ全体の正解率が65%以上で合格、1級は各科目の正解率が80%以上、かつ全体の正解率が85%以上で合格となります。 難易度 2018年の認定率は、ベーシックレベル1級と2級ともに63%、マネジメントレベルは34. 9%となっており、マネジメントレベルでは難易度の高さがうかがえます。 日本ホテル教育センターが推奨する各レベルの対象者として、ベーシックレベルは、ホテルや関連企業の一般職、ホテルへの転職を考えている方。 マネジメントレベルは、ホテルや関連企業の管理職、および管理職を目指す方向けとしています。 ホテルビジネス実務検定試験の資格取得方法 iStock. 試験への対策方法や、資格取得までの流れをご紹介します。 試験への対策方法 日本ホテル教育センターでは、試験対象となる実務知識を網羅したテキストや問題集をレベル別に発行しています。 公式HPでは、テキストや問題集を使った学習の進め方について紹介しているので、独学でチャレンジする場合にも参考にするとよいでしょう。 日本ホテル教育センターが主催する試験対策セミナーへの参加や、専門学校などスクールに通って学ぶ方法もあります。 申し込みから資格取得までの流れ 試験は札幌、東京、大阪、福岡の全国4都市で行われ、ベーシックレベルは年2回、マネジメントレベルは年1回実施されています。 公式HPで日程を確認後、インターネットか郵送、またはFAXで受験の申し込みをします。 受験票は試験10日前までに届きます。 試験当日に必要になるので、大切に保管しておきましょう。 受験料はベーシックレベルが5100円、マネジメントレベルが8200円です。 試験結果は受験者全員に成績通知表が届く他、認定者には認定書と認定証明書が送られます。 また、公式HPで確認することができます。 ホテルビジネス実務検定試験が活かせる職種 iStock. 具体的に、資格を活かすことのできる職種にはどのようなものがあるのでしょうか。 フロント フロントは、宿泊の手続きなどお客様が必ず立ち寄る部門であり、ホテルビジネス実務検定で学んだサービスオペレーションを現場で活かすことができるでしょう。 また、各部署やスタッフへ情報の共有を行う重要な役割も担います。 ホテルビジネス実務検定で得たホテルの体系的な知識を役立て、情報を的確に担当部門に伝えることができるでしょう。 社員教育を担うリーダーを目指すなど、キャリアのステップアップにもつながります。 総合職 ホテル経営の中枢を担う総合職は、企画や人事、経営戦略などさまざまな仕事を担います。 ホテルの運営を支え、現場を牽引していく立場で、検定で学んだ体系的な知識や営業、管理業務に関する幅広い知識を活かすことができるでしょう。 支配人などの管理職 支配人は宿泊やレストランなど各部門の責任者として、業績や人事、コストなどを管理し、全体を指揮するポジションです。 ホテルビジネス実務検定での知識は、責任者としての役割や課題の理解、実務上の意思決定にも役立てることができるでしょう。 支配人など管理職の業務を担うためには、マネジメントレベル1級や2級の知識が求められます。 ホテルビジネス実務検定にチャレンジしよう おもてなしHRについて おもてなしHRでは、ホテル・旅館で働きたい方の就職・転職活動をサポートしています。 ラグジュアリーホテルやビジネスホテル老舗旅館や温泉旅館などの様々な宿泊施設はもちろん、 仲居さんや支配人、フロントやコンシェルジュ、料理長やパティシエ、ブライダルコーディネーターまで、宿泊業界のあらゆる職種の求人をご用意しています。 気になるホテル・旅館の求人があれば、まずはご登録いただくか電話やメールでお問い合わせください。 なら【おもてなしHR】• 公式コミュニティ• 運営サービス•

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ホテル実務技能認定試験・ホテルビジネス実務検定試験

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iStock. 資格の概要 ホテルビジネス実務検定試験(Hotelier Proficiency Test)は、略してH検とも呼ばれ、ホテルの実務知識の総合的な理解度を測定するための検定試験です。 宿泊や宴会といったサービスオペレーションから、マーケティングや人事、経理などのマネジメント業務に至るまで、ホテル業務に必要な実務知識を体系的に習得することを目的としています。 一般財団法人日本ホテル教育センターがホテル業務を調査し分析、開発を行っており、文部科学省や観光庁などが後援をしています。 資格にはベーシックレベルとマネジメントレベルがあり、それぞれに1級、2級が設けられています。 試験を通して、業務への理解に長けている分野、弱い分野など自分の理解度を客観的に把握することができ、自分自身のビジョンの明確化にも役立ちます。 現在、ホテルやブライダル、観光やビジネス系など多くの専門学校で、団体受験が実施されています。 新入社員教育や人事評価として活用するホテルもあり、宿泊業において実用性が高い資格と言えるでしょう。 試験内容 試験は4択問題のマークシート方式で行われ、200問の出題があり、試験時間は各級とも90分です。 ベーシックレベルは、2級と1級で出題範囲が異なります。 2級ではホテルの基礎や宿泊料飲、宴会などの業務の内容の出題が中心です。 1級では、更にマーケティング業務や人事や経理などの科目が増えます。 認定基準は、2級、1級のいずれも各科目の正解率が60%以上、かつ全体の正解率が65%以上であることが条件とされています。 マネジメントレベルでは、正解率によって2級または1級として認定されます。 ベーシックレベルより出題範囲が幅広くなり、ホテルの基礎、営業や管理、運営などの業務に関する知識が問われます。 マネジメントレベル2級は、各科目の正解率が60%以上、かつ全体の正解率が65%以上で合格、1級は各科目の正解率が80%以上、かつ全体の正解率が85%以上で合格となります。 難易度 2018年の認定率は、ベーシックレベル1級と2級ともに63%、マネジメントレベルは34. 9%となっており、マネジメントレベルでは難易度の高さがうかがえます。 日本ホテル教育センターが推奨する各レベルの対象者として、ベーシックレベルは、ホテルや関連企業の一般職、ホテルへの転職を考えている方。 マネジメントレベルは、ホテルや関連企業の管理職、および管理職を目指す方向けとしています。 ホテルビジネス実務検定試験の資格取得方法 iStock. 試験への対策方法や、資格取得までの流れをご紹介します。 試験への対策方法 日本ホテル教育センターでは、試験対象となる実務知識を網羅したテキストや問題集をレベル別に発行しています。 公式HPでは、テキストや問題集を使った学習の進め方について紹介しているので、独学でチャレンジする場合にも参考にするとよいでしょう。 日本ホテル教育センターが主催する試験対策セミナーへの参加や、専門学校などスクールに通って学ぶ方法もあります。 申し込みから資格取得までの流れ 試験は札幌、東京、大阪、福岡の全国4都市で行われ、ベーシックレベルは年2回、マネジメントレベルは年1回実施されています。 公式HPで日程を確認後、インターネットか郵送、またはFAXで受験の申し込みをします。 受験票は試験10日前までに届きます。 試験当日に必要になるので、大切に保管しておきましょう。 受験料はベーシックレベルが5100円、マネジメントレベルが8200円です。 試験結果は受験者全員に成績通知表が届く他、認定者には認定書と認定証明書が送られます。 また、公式HPで確認することができます。 ホテルビジネス実務検定試験が活かせる職種 iStock. 具体的に、資格を活かすことのできる職種にはどのようなものがあるのでしょうか。 フロント フロントは、宿泊の手続きなどお客様が必ず立ち寄る部門であり、ホテルビジネス実務検定で学んだサービスオペレーションを現場で活かすことができるでしょう。 また、各部署やスタッフへ情報の共有を行う重要な役割も担います。 ホテルビジネス実務検定で得たホテルの体系的な知識を役立て、情報を的確に担当部門に伝えることができるでしょう。 社員教育を担うリーダーを目指すなど、キャリアのステップアップにもつながります。 総合職 ホテル経営の中枢を担う総合職は、企画や人事、経営戦略などさまざまな仕事を担います。 ホテルの運営を支え、現場を牽引していく立場で、検定で学んだ体系的な知識や営業、管理業務に関する幅広い知識を活かすことができるでしょう。 支配人などの管理職 支配人は宿泊やレストランなど各部門の責任者として、業績や人事、コストなどを管理し、全体を指揮するポジションです。 ホテルビジネス実務検定での知識は、責任者としての役割や課題の理解、実務上の意思決定にも役立てることができるでしょう。 支配人など管理職の業務を担うためには、マネジメントレベル1級や2級の知識が求められます。 ホテルビジネス実務検定にチャレンジしよう おもてなしHRについて おもてなしHRでは、ホテル・旅館で働きたい方の就職・転職活動をサポートしています。 ラグジュアリーホテルやビジネスホテル老舗旅館や温泉旅館などの様々な宿泊施設はもちろん、 仲居さんや支配人、フロントやコンシェルジュ、料理長やパティシエ、ブライダルコーディネーターまで、宿泊業界のあらゆる職種の求人をご用意しています。 気になるホテル・旅館の求人があれば、まずはご登録いただくか電話やメールでお問い合わせください。 なら【おもてなしHR】• 公式コミュニティ• 運営サービス•

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