パナソニック 株式 会社 インダストリアル ソリューションズ 社。 パナソニックは「自律的なサプライチェーン」でリカーリングビジネスに移行する (1/2)

パナソニック・エコソリューションズ社が4月に「ライフソリューションズ社」にカンパニー名を変更へ

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0%上方修正し、減益率が29. 1%減に縮小する見通しとなった。 1%増額し、減益率が41. 0%減に縮小する計算になる。 株探ニュース 会社側からの【修正の理由】 1.連結通期業績予想数値の修正(2019年4月1日~2020年3月31日)(1) 連結通期業績予想数値の修正の理由 新型コロナウイルス感染症の世界各国への拡大による当社グループへの影響を織り込み、2020年2月3日時点の連結通期業績予想を以下のとおり修正いたします。 売上高については、外出制限等に伴う市況悪化による販売減少(需要面の影響)や、部品調達難等に 伴う工場の停止・稼働率低下による販売機会の損失(供給面の影響)等を反映し、2,500億円下方修正いたします。 営業利益については、前回発表予想を据え置きます。 アプライアンスやコネクティッドソリューションズを中心とした新型コロナウイルス感染症の拡大によるマイナス影響を、固定費削減等で一部カバーする見通しです。 一方、その他損益については、想定を上回る見通しです。 事業ポートフォリオ改革等に伴う構造改革費用はほぼ想定どおりですが、資産売却益等が増加する見通しです。 税引前利益は、前回発表予想を据え置きます。 親会社の所有者に帰属する当期純利益は、法人税等の良化により、100億円上方修正いたします。 また、2020年3月末における現金及び現金同等物の残高は、約1兆円を確保しました。 2020年3月期第4四半期においては、2,200億円の既存社債の償還がありましたが、投資抑制・在庫削減等の取り組みによるフリーキャッシュ・フローの良化に加え、無担保普通社債1,000億円や短期社債(コマーシャルペーパー)の発行などを行っており、2019年12月末の残高8,643億円から増加しております。 なお、当社は、複数の金融機関との間で総額7,000億円のコミットメントライン契約を締結しており、現金及び現金同等物の残高と合わせて、十分な流動性を確保しております。 (2) 新型コロナウイルス感染症の拡大による事業への影響 日本や一部アジア地域、欧米等の拠点では、政府の緊急事態宣言やロックダウン等により、一部で操業停止等の影響が生じております。 一方、中国・北東アジア地域においては、販売・製造等の拠点が85法人ありますが、現在はすべて稼働しております。 2019年度における、新型コロナウイルス感染症の拡大による各事業への影響は以下のとおりです。 アプライアンス 需要面では、外出制限等のあった欧州やアジア地域を中心に影響が出ました。 供給面では、中国におけるサプライチェーンの分断や部品供給不足等に伴い、一部の国内、海外工場の停止・稼働率低下によって、主に、エアコンや洗濯機等の白物家電で影響が出ました。 ライフソリューションズ 需要面では、足元の影響は限定的ですが、ライティングやエコシステムズ等において、中国での外出制限等による影響、供給面においては、国内では、ハウジングにおいて、部品不足による販売機会損失の影響がありました。 また、インドでは、3月下旬に開始された外出制限が生産・出荷等に影響を及ぼしました。 コネクティッドソリューションズ 需要面では、実装機、プロジェクターや業務用AV等において、中国での需要減、欧米での外出制限やイベント中止による影響、供給面では、パソコン・タブレット、プロジェクターや業務用AV等において、中国からの部材調達に起因する生産減の影響がありました。 オートモーティブ 需要面では、顧客の世界各拠点における工場稼働休止などに伴い、日本、欧米、中国、アジア地域において影響がありました。 一方、供給面では、中国等での外出規制や一部の部品供給難により、限定的ではありますが、当社生産・稼働への影響が出ました。 インダストリアルソリューションズ 需要面では、車載や産業の市況低迷に加え、新型コロナウイルス感染症の影響もあり、主に、モータ、センサー、リレー等を中心に影響が出ました。 供給面では、当初、中国の自社工場において出勤体制が整わないことによる、稼働低下の影響がありました。 その際には、速やかにお知らせいたします。 2.新型コロナウイルス感染症に対する当社グループの取り組み 当社グループでは、新型コロナウイルスの感染拡大に対し、お客様、お取引先様、従業員とその家族をはじめとするステークホルダーの皆様の安全確保、感染症拡大防止を最優先とし、各国・地域の法令や方針に従い、在宅勤務等の対応を真摯に進めております。 一方で、可能な限り事業活動を継続し、経済活動の安定化にも取り組んでおります。 また、当社グループのリソースを最大限活用し、国内では医療物資等、不足する物資の提供および生産支援をはじめとする様々な支援について、可能なものから順次実行しており、海外でも当社製品やサービス、医療物資等の提供といった取り組みを進めており、社会の不安解消に寄与してまいります。 国内での主な支援内容は、「新型コロナウイルス感染拡大に伴う不足物資提供等の支援について」(2020年4月20日発表)をご参照ください。 3.中期戦略の進捗報告について 「くらしアップデート」を通じ、2030年に「くらし」で役に立つ会社を目指し、低収益体質からの脱却を基本方針に、2019年度から始まる中期戦略を推進しております。 基幹事業での利益成長の実現、外部パートナーとの共創による新たな価値創造、および構造改革の断行、加えて経営体質強化といった取り組みの進捗については、新型コロナウイルス感染症の状況を踏まえ、現時点で日程は未定ですが、CEOによる説明の機会を別途設けることを検討しております。 予想欄「-」は会社側が未発表。 ・「連」:日本会計基準[連結決算]、「単」:日本会計基準[非連結決算 単独決算 ]、「U」:米国会計基準、「I」:国際会計基準 IFRS 、「予」:予想業績、「旧」:修正前の予想業績、「新」:修正後の予想業績、「実」:実績業績、「変」:決算期変更• ・[連結/非連結]決算区分の変更があった場合は、連続的に業績推移を追えるように、連結と非連結を混在して表示しています。 連結と非連結が混在しない場合は、「連」「単」表記は省略します。 ・前期比および前年同期比は、会計基準や決算期間が異なる場合は比較できないため、「-」で表記しています。 ・米国会計基準と国際会計基準では、「経常益」欄の数値は「税引き前利益」を表記しています。 ・業績予想がレンジで開示された場合は中央値を表記しています。 【注意】「決算速報」「個別銘柄の決算ページ」で配信する最新の業績情報は、東京証券取引所が提供する適時開示情報伝達システム TDnet において、上場企業が公表する決算短信と同時に配信されたその企業自身の作成によるXBRL 企業の財務情報を電子開示するための世界標準言語 に基づいたデータをそのまま使用しています。 また、業績予想がレンジで開示された場合はレンジの中央値を予想値として採用しています。 なお、この配信されたデータには、新興企業を中心に誤ったデータが配信される場合が希にあります。 投資判断の参考にされる場合は、より正確な決算短信のPDFファイルを併せてご確認くださいますようお願いします。

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会社概要 パーソル パナソニック HRパートナーズは、1989年 パナソニック株式会社100%出資の人材派遣会社として設立されました。 以来、多様化するお客さまの人材ニーズに対し、紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシング受託といった提供サービスを拡充するとともに、オフィスワーク・テクニカル・製造・販売といったサポートフィールドを拡大。 今日では、パナソニックグループはもちろんのこと、グループ以外の幅広い業界のお客さまにも人材ソリューションを提供いたしております。 また、私たちのサービスを支える求職者には安定した就業機会の確保はもちろんのこと、能力向上の機会を積極的に提供するとともに、業界トップクラスの福利厚生制度により、安心して働くことができる環境の整備にも努めております。 さらに、私たちはお客さまとの強い信頼関係の構築に向け、コンプライアンスは当然ながら、より高い倫理観をもって、誠実に、正直に行動する企業姿勢の徹底を図っております。 商号 パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社 PERSOL Panasonic HR PARTNERS Co. , Ltd. 本社 大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2階 設立 1989年3月 資本金 9,000万円(パーソルテンプスタッフ株式会社66. 61% パナソニック株式会社33. 39%) 代表者 代表取締役社長 松久 博之 主要取引銀行 三井住友銀行 営業種目• 労働者派遣事業• 有料職業紹介事業• 市場調査、広告、宣伝に関する業務、広告代理業及びイベントの企画、実施• 請負業務全般• 人材の育成、能力開発、技能向上に関する教育業務及び職業適性能力の診断• 情報収集、処理、提供サービス• 前各号に関するコンサルティング業務及び経営コンサルティング業務• 前各号に付帯するまたは関連する一切の業務 役員構成 代表取締役社長 松久 博之 専務取締役 山根 将義 取締役(非常勤) 木村 和成 取締役(非常勤) 石黒 和昭 取締役(非常勤) 盛山 光 監査役(非常勤) 嶋崎 広司 監査役(非常勤) 河内 信之 登録者数 約31万名(2020年3月現在) 事業許可 労働者派遣事業 派27-010226 有料職業紹介事業 27-ユ-010074 取引先企業 アサヒ飲料株式会社、旭精工株式会社、アマノ株式会社、株式会社NTTドコモ、鹿島建設株式会社、関西学院、株式会社近鉄エクスプレス、株式会社KDDI研究所、京セラ株式会社、京都大学、シナジーマーケティング株式会社、株式会社シーエーシー、新和照明株式会社、住友不動産株式会社、株式会社ゼンショーホールディングス、大同生命保険株式会社、ダイハツ工業株式会社、大和ハウス工業株式会社、株式会社竹中工務店、ディーゼルジャパン株式会社、TDIシステムサービス株式会社、テレビ愛知株式会社、株式会社テレビ西日本、テンピュール・シーリー・ジャパン有限会社、同志社大学、日産自動車株式会社、株式会社阪急阪神エクスプレス、プルデンシャル生命保険株式会社、古野電気株式会社、北陸電気工業株式会社、毎日新聞社、三井情報株式会社、三井住友信託銀行、三菱倉庫株式会社、三菱電機株式会社、株式会社ヤナセ、弥生株式会社、株式会社ユー・エス・ジェイ、立命館大学、パナソニック株式会社(アプライアンス社、ライフソリューションズ社、コネクティッドソリューションズ社、オートモーティブ社、インダストリアルソリューションズ社、中国・北東アジア社、US社)、他 パナソニックグループ各社、他多数 (2019年4月現在) 社内カンパニー・ 関連会社 設計開発 製造派遣・請負 特例子会社パーソル パナソニック エクセルアソシエイツ PERSOLについて ビジョンステートメント.

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パナソニック、新TOF方式距離画像センサーを開発

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ー家電大手企業。 2003年にパナソニックオートモーティブシステムズ社が発足。 ー2019年4月1日付で、同社は全社組織体制の変更を行うと発表した。 旧体制• アプライアンス社 AP• エコソリューションズ社 ES• コネクティッドソリューションズ社 CNS• アプライアンス社• ライフソリューションズ社• コネクテッドソリューションズ社• オートモーティブ社• インフォテインメントシステムズ事業部• HMIシステムズ事業部• 車載システムズ事業部• Ficosa International• オートモーティブエナジー事業部• インダストリアルソリューションズ社• 中国・北東アジア社• -オートモーティブ社は、車載インフォテインメント、車載エレクトロニクス、ミラー、車載電池をはじめとする電動化システムなどの開発、製造、販売を行う。 83 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 信託口 6. 91 日本生命保険相互会社 2. 96 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 信託口5 1. 92 JP MORGAN CHASE BANK 385151 1. 82 パナソニック従業員持株会 1. 77 住友生命保険相互会社 1. 60 STATE STREET BANK WEST CLIENT - TREATY 505234 1. 48 日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社 信託口7 1. 46 JP MORGAN CHASE BANK 385632 1. 43 合計 29. 21 主要製品 オートモーティブ社 快適化ソリューション ーカーナビゲーション ードライブレコーダー ーPND Portable Navigation Device -ネットワーク接続型ディスプレイオーディオ ー次世代コックピット ーカーオーディオ ーリアシートエンターテインメント ーカースピーカー ーデッキメカニズム ーHUD Head-up displays ー車載ナノイー発生器 ーETC2. パナソニックAS開発天津有限会社 [Panasonic Automotive Systems Development Tianjin Co. , Ltd. ] を設立。 パナソニックASアメリカ社 [Panasonic Automotive Systems Company of America] を設立。 2004年 パナソニックASヨーロッパ有限会社 [Automotive Systems Europe Panasonic GmbH] を設立。 2005年 パナソニックAS中国社 [Panasonic Automotive Systems China ] を設立。 2006年 パナソニックASアジアパシフィック 株 [Panasonic Automotive Systems Asia Pacific Co. , Ltd. ] を設立。 2008年 パナソニック オートモーティブシステムズ社からオートモーティブシステムズ社に社名を変更。 2010年 パナソニックASインド社 [Panasonic Automotive Systems India] を設立。 前エナジー社 旧三洋電機 の沿革 1950年 三洋電機株式会社 守口市梅町 を設立。 1959年 東京三洋電機株式会社 群馬県邑楽郡 を設立。 1975年 世界初、リチウム電池 二酸化マンガンリチウム電池 を開発。 量産開始は1978年 1986年 三洋電機と東京三洋電機が合併、「新生三洋電機」が発足。 1990年 ニッケル水素電池「トワイセル」を販売開始。 1994年 リチウムイオン電池量産開始。 1999年 ハイブリッド車用ニッケル水素電池を開発。 2001年 東芝グループのニッケル水素電池事業を譲り受け。 2004年 ハイブリッド車 HEV 用ニッケル水素バッテリーシステムの量産を開始。 リチウムイオン電池増産へ、徳島工場が稼動開始。 2005年 次世代ニッケル水素電池「eneloop エネループ 」発売。 2008年 フォルクスワーゲングループ 独 とHEV用次世代リチウムイオン電池システムの共同開発で合意。 パナソニック株式会社と資本・業務提携契約締結。 2009年12月 パナソニックが50. 2012年 同社がパナソニックエナジー社と三洋電機株式会社エナジー社を統合し、新生エナジー社を設立。 2014年6月 パナソニックの半導体事業を、パナソニック セミコンダクターソリューション 株 に承継させる吸収分割を実施。 2014年7月 パナソニック液晶ディスプレイ 株 をAVCネットワーク社から移管 パナソニックサイクルテック 株 をアプライアンス社に移管 2015年4月 モータービジネスユニット モーター事業部 をアプライアンス社から移管 4事業担当制 オートモーティブ事業担当、エナジーデバイス事業担当、インダストリアル事業担当、ファクトリーソリューション事業担当 を導入 2017年4月 スペイン を連結子会社化。

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